汪家寨镇“五事”制度深化干部为民服务
  2010-07-05
    汪家寨镇“五事”制度深化干部为民服务    1、干部“问事”,群众“说事”。各村设立便民服务室,由村干部接待群众,在受理群众的意见和建议的基础上,由村干部采取定点联系、随机走访、集中问询等方式,向村民“问事”,通过群众“说事”来了解群众急需办的事,征求对村务管理的意见,并及时帮助解决和落实。2、集中“议事”。对村民反映的问题、村级重大事务,由村两委、党员、村民代表分别召开会议研究,拿出解决办法并实行票决。如吴家寨村村“两委”针对村民意见和建议,采取集中议事票决方式,积极调整产业结构,协调40万元发展肉兔养殖,受益农户40186人。协调区农业局投入地膜、蔬菜种子、化肥建750亩基地,受益农户121467人。3、及时“办事”。在村级实行分工负责、干部包保、干部代办等制度。村两委对本级能解决的问题,及时解决;对需协调各方办的事,由村干部限时办结;对需到镇和区办的事,由专人全程代办。同时,将拟办事项、责任人、办理期限、办事质量进行公开,接受群众监督,确保办事效果。今年以来,7个村(社区)的村干部共为群众办事86件,办结率达98%4、定期“评事”。镇党委在推行“五事”制度中,把评判权交给群众,给干部“评分”。每年对村两委班子廉洁自律情况、开展工作情况进行评议,村干部要向村民通报个人贯彻落实党风廉政建设责任制情况、遵守廉洁自律情况、履行岗位职责情况,并现场进行测评。为防止“评事”走过场,在“评事”环节上规定了参加判评人员的结构比例,并派纪委人员加强监督检查。

 

                                       (汪家寨镇  封舟鹏)

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