申请人提交有关资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，申请人申请劳动争议仲裁时提交如下材料：
第一类、申请人是劳动者的，请提交下列材料：
    一、仲裁申请书一式两份或按被申请人人数提供.。申请书应当载明以下事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话；用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系电话。

2、仲裁请求和所根据的事实、理由。

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、申请人身份证明复印件；

三、有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供代理人和委托人之间关系的法律资料。

四、被申请人工商注册信息资料；

五、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、考勤表、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等（由用人单位掌握的证明材料除外）

六、申请人提交证明材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。

七、《提交证据材料清单》一式两份。

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：

除提交第一类一至七项资料外，申请人需推荐3－5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

一、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

（与第一类第六项要求相同）

二、《营业执照》副本及复印件；

三、《法定代表人身份证明书》；

四、有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项），受委托代理人的身份证复印件；

五、《提交证明材料清单》（一式两份）。