“今天的谈话，是一剂强效预防针，不仅让我感受到了组织的关爱，也时刻提醒我紧绷纪律之弦，严守纪法底线，在工作中牢记责任、勇于担当、忠实履责。”刚到钟山区纪委监委派驻纪检监察组工作的年轻干部小马说。

近日，钟山区纪委监委组织相关负责人与新进纪检监察干部谈心谈话，既谈家庭情况，又谈工作状态，还了解存在的问题困难，是一场温度与力度共存、勉励和提醒兼具的谈话。目前，该区纪委监委已对66名纪检监察干部进行谈话。　

坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，该区纪委监委把加强纪检监察队伍建设作为贯彻落实党的二十大精神、推动纪检监察工作高质量发展的举措抓手，坚持以“业务培训+实战锻炼+内部监督”为着力点，不断提升纪检监察干部能力素质。

该区纪委监委不断创新方式载体，通过开展培训、考试、竞赛、传帮带等方式，助力全区纪检监察干部提升政治理论素养和业务水平。同时，在“三会一课”中增加“纪检监察故事我来讲”环节，共同交流执纪执法过程中遇到的难点及解决的措施方法等，推动及时更新纪检监察理论库、知识库、经验库。

狠抓实战练兵提升工作效能。深化开展一线工作法，将年轻纪检监察干部轮岗至执纪、信访、审理、信息宣传等岗位，以干代训、以案代训，全面淬炼纪检监察尖兵。

“打铁必需自身硬。纪检监察干部要持续加强政治历练、实践锻炼、专业训练，自觉接受最严格的约束和监督。”该区纪委监委有关负责人表示，将以深入贯彻党的二十大精神为契机，出实招、求实效，打好干部队伍建设“组合拳”，以彻底的自我革命精神锻造一支对党忠诚、为国奉献、为民造福的纪检监察铁军。