（2008年5月21日区六届人大常委会第十一次会议通过）
一、指导思想
以党的十七大和第十一届全国人大一次会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，强化法律监督。通过对《劳动合同法》的执法检查，督促区人民政府主管部门认真履行法定职责，严格依法办事，切实改进执法工作。提高全区对执行《劳动合同法》重要意义的认识，进一步推动贯彻实施《劳动合同法》的执行力度。
二、执法检查的重点
区人大常委会对《劳动合同法》进行执法检查，主要是检查法律实施主管部门半年来贯彻实施《劳动合同法》的情况。执法检查中，要突出重点，抓住主要问题。检查的重点是：
1、对贯彻实施《劳动合同法》的宣传、教育、学习、执行实效情况以及重要地位和作用的认识。
2、落实建立劳动关系，订立书面劳动合同和参加各项社会保险情况。
3、用工单位履行义务情况。
4、建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务情况。
三、执法检查组组成人员
组 长：谌洪举 区人大常委会副主任
成 员：马永超 区人大常委会办公室主任、区六届人大常委会委员
陈大智 区人大常委会主任科员、区六届人大常委会委员
徐兴云 区人大常委会教科文卫工委主任、区六届人大常委会委员
李永红 区人大常委会选任联工委主任、区六届人大常委会委员
李孟锡 荷城街道办城南社区支部书记、区六届人大代表
王 鹏 凤凰街道办明湖村支部书记、区六届人大代表
工作人员：李荣莲 区人大常委会选任联工委秘书
四、执法检查方法和步骤
执法检查分三个阶段进行：
（一）自查阶段（5月下旬至6月中旬）
区人民政府主管部门要认真搞好自查，自查报告于6月15日前书面报执法检查组。
（ 二）检查阶段（6月中旬至7月中旬）
1、6月16日，检查组成员和工作人员集中学习讨论，熟悉掌握《劳动合同法》及有关法律法规和政策。
2、6月17日，执法检查组召开会议，听取区人民政府主管部门关于贯彻实施《劳动合同法》情况的汇报。
3、6月18日至7月10日，检查组到区直机关部门单位、企业及乡镇街道通过座谈，实地察看，个别走访，随机抽查等方式，认真了解当前贯彻《劳动合同法》遇到的新情况和新问题。要注意听取各方面意见，检查方式灵活掌握，注重检查实效。
4、7月中旬，召开执法检查组会议，研究执法检查报告事宜，提交主任会议讨论。
5、7月下旬，执法检查组组长向区六届人大常委会第12次会议作关于检查《劳动合同法》实施情况的报告。常委会会议审议执法检查报告，执法主管部门负责人到会听取意见。
（三）整改阶段（8月初至2009年1月下旬）
1、区六届人大常委会第12次会议审议《劳动合同法》执法检查报告形成的审议意见，由区人大常委会办公室发文交区人民政府主管部门，切实抓好整改工作。
2、2009年1月上旬，由区人大常委会执法检查组跟踪区人民政府整改工作进展情况，确保整改效果。
3、2009年1月下旬，区人民政府主管部门将整改的措施和取得的效果向区六届人大常委会第15次会议书面报告。
五、新闻报道
由区人大常委会办公室安排，认真做好《劳动合同法》执法检查的宣传和报道。
六、注意事项
执法检查组要认真履行职责，轻车简从，扎实工作，提高执法检查质量，增强检查实效，严格遵守廉政建设的各项规定。
六盘水市钟山区人大常委会
二00八年五月二十一日