德坞街道：“强党建、防返贫、促增收、美环境”——书写乡村振兴新篇章

德坞街道始终将党建引领作为核心抓手，以保障民生、推动发展为根本目标，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，通过强化组织建设、完善防贫机制、促进群众增收、优化人居环境，稳步实现帮扶工作常态化、长效化，为乡村振兴奠定坚实基础。

一、党建领航，筑牢乡村振兴“红色根基”

街道秉持“党建强则发展强”理念，将组织优势转化为发展动能。以“黔进先锋・贵在行动”为载体，落实相关工作机制，压实党组织书记职责，将全面从严治党要求融入乡村振兴各环节，构建“党工委统筹、支部落实、党员带头”的工作格局。

聚焦干部能力提升，组织街道干部、农村党员及“两委”成员参与党校培训和专题网络培训，以理论学习结合实践锻炼，打造懂农业、爱农村、爱农民的骨干队伍。同时，选优配强村（社区）“两委”干部，储备后备力量，通过确定先进与后进党组织、加强驻村干部管理等举措，推动基层党组织整体提升，筑牢基层治理堡垒。

二、精准监测，织密防返贫“保障网络”

为守护脱贫成果，街道以“早发现、早干预、早帮扶”为原则，扎实开展防贫监测工作。对国家和省反馈的重点群体进行全面核查，梳理农户自主申请及各级反馈线索150余条，逐户核实情况，确保底数清晰、风险可控，有效防范返贫致贫现象。

通过发放防返贫监测申报海报与手册，实现脱贫户（含监测户）宣传全覆盖；同时推广贵州省防返贫监测大数据系统，借助线上线下结合的方式，完善群众信息、制定针对性帮扶措施，以数字化手段提升监测精准度，构建立体防控体系。

三、多措并举，夯实群众“增收底盘”

街道以稳就业、促增收为核心，整合资源、优化政策，助力群众提升收入水平。探索“抱团发展”模式，盘活辖区闲置资源资产，以合作经营推动产业发展，为经济增收注入动力。

针对脱贫劳动力就业问题，重点关注省外务工群体稳定，同时做好省内、区内重点群体就业服务，动态更新务工信息，清晰掌握就业情况。此外，落实多项惠民政策，为62名外出务工人员发放交通补贴，落实公益性岗位64个，开展“雨露计划”资助1人，以实际举措助力群众稳定就业、持续增收。

四、环境整治，绘就宜居“乡村新景”

围绕“两清两改两治理”工作要求，通过院坝会、流动小喇叭、微信群等多种形式开展宣传，发放相关资料，唤醒群众环境“主人翁”意识，营造全民参与、共建共享的和美乡村建设氛围。

统筹组织街道干部、村干部、公益性岗位人员开展集中清理行动，对乱堆乱放、残垣断壁等问题进行排查整治，并通过下发整改提示、开展常态化督查，推动环境整治工作长效化，让乡村既有“外在美”，更具“内在韵”。