一、2024年度行政执法情况概况
(一)行政许可情况:本单位受理行政许可0件、准予许可0件。
(二)行政处罚情况:本单位行政处罚0件、结案0件。
(三)行政强制情况:本单位行政强制0次。
(四)行政检查及行政服务情况:开展行政检查12次,提供行政服务24次,总计涉及企业20余家。
(五)执法行为被复议情况:行政执法行为被复议0宗。
(六)重大执法决定法制审核情况:重大执法决定法制审核0件。
二、工作措施及成效
(一)建立完善工作体系,有效推进法治建设。我局深入学习贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略;局主要领导高度重视行政执法工作,多次组织研究执法机构设置、执法人员配置和执法证办理等事项,在党组会、干部职工会上多次研究安排行政检查工作、构建起高效合理的行政执法工作体系。修订完善《钟山区工业和信息化局部门权责清单》《钟山区工业和信息化局行政执法公示制度》《六盘水市钟山区工业和信息化局关于行政执法主体、权限、依据、程序和救济渠道等事项的公示》《行政执法全过程记录制度》等制度文件,规范行政执法和行政服务行为,细化行政执法内容、标准及责任,着力解决工信领域执法与服务、执法与发展的关系,以制度管人、管事的工作保障体系更加完善。助力营造钟山区安全、公平、和谐的社会环境。
(二)坚持加强理论学习,提升法治建设基本功。一是加强理论学习。利用好学习大讲堂、党组会、党组理论学习中心组、干部职工会、业务培训会等学习机会,积极开展习近平法治思想学习,将《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国安全生产法》《民用爆炸物品安全管理条例》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国统计法》等法律法规纳入党组会、党组理论学习中心组重要学习内容,继续补充和完善《钟山区工业和信息化局领导干部法律法规应知应会清单》。自2024年1月1日以来,钟山区工业和信息化局共计已组织开展党组学习10次,其中习近平法治思想专题学习4次,专题研讨1次(并撰写记录心得体会);在党支部学习计划中学习习近平法治思想1次;全体干部职工会议上学习习近平法治思想3次。部门内部除新进职工和新进转正党员外,《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》已落实党员干部人手一册。学法考试参考率100%,通过率100%,80分以上通过率92.31%。二是现场观摩学。通过法院庭审旁听、观看在线庭审视频和典型案例等方式组织全体干部职工观摩学法,提升学法成效。2024年,局主要领导、分管行政执法副局长法院庭审旁听1次,观看民用爆炸物品安全管理典型案例视频1次,观看“人人讲安全、个个会应急”主体安全宣传教育视频2次。三是学以致用。将《民用爆炸物品安全管理条例》融入工作实践,通过对民爆爆炸物品库区现场检查促进学习,做到理论与实践结合。2024年对民爆物品销售企业安全检查11次(其中联合省、市工信部门开展安全生产检查1次),发现问题20余条,已全部整改完成,整改完成率100%。
(三)加强法治宣传教育,营造浓厚法治氛围。一是科学制定普法工作方案。根据要求,科学制定《钟山区工业和信息化局安全生产月工作方案》《钟山区工业和信息化局安全生产治本攻坚三年行动实施方案》《钟山区工业和信息化局2024年网络普法工作方案》等6个工作方案,形成并建立起普法宣传有方案、有计划、有总结的工作模式。二是深入开展法治宣传“四进”活动。结合企业监管、结对帮扶、创文、干部教育等工作,持续推动普法宣传进机关、进社区、进农村、进企业。三是充分利用重要时间节日节点,积极开展普法宣传工作。借助宪法宣传周、国家安全教育日、安全生产月等重要时间节点,结合钟山区工业和信息化局工作实际针对重点领域抓实法治宣传工作,通过现场讲解、发放宣传册、单位微信公众号文章转载等形式,广泛开展宣传,全面提升普法宣传成效。2024年1月份以来,累计组织和参与宣传活动20余次,覆盖群众达3000余人次,走访企业40余家,发放宣传资料1000余份,有效提升群众法律意识。
(四)加强法治队伍建设,强力保障法治建设工作开展。2024年度,钟山区工业和信息化局共计2人依法依规申领到执法证,1人申领执法监督证件(正在学习考试中),并明确1名法制审核人员,补齐行政执法短板,充实行政执法队伍,有效提升部门依法履职能力。
三、下一步打算
(一)健全工作体系。加强组织领导,把行政执法列入重要议事日程,进一步理顺工作机制,细化工作职责,督促全局各股室认真执行行政执法“三项制度”和“双随机、一公开”制度,规范行政执法行为。
(二)规范行政行为。加强规范性文件管理,严格执行规范性文件制定程序、备案审核制度,做到有件必备、有错必纠,有序开展规范性文件清理。推进行政决策科学化、民主制度化、规范化,坚持重大事项集体讨论制度,完善落实法律顾问制度,加强监督检查督办,确保制度得到有效实施,形成以制度管人、管事工作机制,促进行政行为规范。
(三)深化学法用法。持续推进领导干部带头讲法、学法,深入推进法制审核人员、执法人员业务能力及法律专业知识培训,提高法律素养和业务能力,将学法用法、尊法守法、依法决策、依法实践、依法行政贯穿于工作全过程。