六盘水市钟山区荷城街道办事处2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)和《省政务公开领导小组办公室关于做好2021年度政府信息公开工作年度报告编制及发布工作的通知》要求，现公布六盘水市钟山区荷城街道办事处2021年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年报的电子版可在六盘水市钟山区人民政府门户网站(www.gzzs.gov.cn)下载。如需咨询，请与六盘水市钟山区荷城街道办事处联系(地址:钟山区人民路中段543号2栋，邮编:553001，电话：0858-8964256)。

一、总体情况

2021年，荷城街道办事处认真贯彻落实《条例》以及国务院、省、市、区政府相关文件精神，紧紧围绕政府信息公开工作总体要求，不断丰富政府信息公开形式、内容和渠道，推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等工作全面深入开展，保障社会公众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开。今年以来，街道对机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等内容进行公开。2021年，主动公开信息数为360条。其中包括工作动态207条、财政资金信息11条，安全生产信息9条，扶贫信息4条，教育信息4条，综合治理信息9条，社会保障信息25条，就业创业信息4条，公示公告19条，食品药品监管信息8条，公共服务信息7条，农业林业信息8条，公共企事业单位信息2条，经济发展4条等方面政府信息。

（二）依申请公开。2021年，荷城街道办事处未接到群众主动要求公开政府信息申请，因此未产生费用与违规收费情况，也未发生因政府信息依申请公开工作引起的行政复议、行政诉讼案件。

（三）政府信息管理。建立健全政府信息管理动态调整机制。安排专人负责政府信息公开工作，主要职责包括具体负责信息公开事项、维护和更新政府信息、编制信息公开指南、公开目录和年度报告等。进一步完善政务信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息制作、公开、存档等制度，及时动态调整信息。严格按照《钟山区2021年政府网站与政务新媒体评估指标》对网站各栏目信息进行完善更新和及时查缺补漏。

（四）平台建设。利用信息化手段丰富信息公开形式，拓宽信息公开渠道，以政务信息网络平台和街道微信平台“秀美荷城”、政务微博“莲动荷城”为载体，加大宣传力度，营造良好氛围，确保政府信息公开工作依法有序开展。拓展公开平台。以街道便民服务大厅及社区政务公开工作专栏等为载体，架起百姓与政府沟通的桥梁，进一步提升服务能力和公众对政府信息公开工作的满意度。

（五）监督保障。成立信息督查小组，加大对政务公开工作督查力度。组织专人对政府信息公开相关工作开展情况进行检查，对政府信息公开工作开展不好的进行多次培训、现场督查，取得了良好效果。通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问等方式，充分听取社会各界对政务公开及政府工作的意见，对提出的建议和问题，实行限期办理和整改。严格贯彻落实《条例》规定的“工作考核、社会评议、责任追究”等要求，把政务公开纳入政府绩效考核体系，建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议，确保政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项工作按时按质完成。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政府信息公开工作存在的主要问题

 一是信息公开内容有待进一步完善。二是网上信息服务功能及服务效率有待进一步提高。三是“领导之窗”信息更新不及时。

（二）下一步工作打算

一是统一认识，努力规范工作流程。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步细化信息公开工作流程，强化信息公开工作责任，加快信息更新，保证信息公开工作有序进行。           

二是加强学习培训，提高政府信息公开业务水平。制定年度学习培训计划，每年有重点、有侧重地开展学习培训。积极参加上级举办的信息公开相关专题培训，提高业务水平。

三是强化宣传教育。继续开展《条例》《规定》和相关法律、法规宣传普及工作，提高公众对政府信息公开的认知度和知晓率，并在公共场所采用发放便民手册、传单，利用辖区内LED显示屏等多形式扩大宣传力度，为公民、法人或者其它组织获取政府信息提供便利，引导群众树立法制观念和法律意识，鼓励和支持公民依法维护其知情权、监督权与参与权。

四是加强队伍建设。加强政府信息公开机构和人员队伍建设，为政务公开工作顺利推进提供组织保障，学习借鉴其他单位部门好的工作经验及方法。

六、其他需要报告的事项

无。