六盘水精准服务促人力资源服务业发展

     为保障人力资源服务业招商项目引进来之后能够顺利落地、有效发展，近年来，贵州六盘水市通过有针对性精准服务，为人力资源服务业发展保驾护航。

     为确保人力资源服务招商项目能够“引进来”“稳得住”，市人社局加强人力资源服务机构建设，重点培育20余家发展前景好、承接合作能力强、社会效益高的人力资源服务机构，作为人力资源服务业招商项目的有力承接合作主体。

     出台加快人力资源服务业高质量发展措施16条，搭建起市、县两级人力资源招商引资政策体系，给予资金支持、平台激励、引进奖励、活动补贴、人才培育、场地补贴等62项政策支持，切实解决企业资金短缺、项目锐减、业务转型、招工困难等经营问题。以建立“部门协同、市区联动”“项目吹哨、专员报到”“需求驱动、服务定制”三种服务机制为基础，发挥各部门职能作用和资源优势，协同解决重点项目招才引智推进中遇到的难点堵点问题。

     在强化用工服务方面，目前六盘水市已形成了覆盖城乡的人力资源服务网站、信息平台、人力资源市场、零工市场、就业驿站等点多、面广、链长的用工服务保障体系，能够有效满足人力资源服务产业招商的各类用工需求，进一步补齐了招商企业用工短缺的链条。