钟山区汪家寨镇：“三强”促“三新” 绘就和美新画卷

2023年，钟山区汪家寨镇以党建为引领，按照“强组织、强培育、强基础”的总体思路，不断激发基层新活力、展现队伍新风貌、打造乡村新动能，绘成了乡村美、产业兴、治理好的新画卷。

强组织，激发基层堡垒新活力

——坚持第一议题抓学习。始终坚持把政治建设作为首要任务，建立实施“第一议题”制度。2023年，党委会学习13次，中心组学习6次，职工大会学习7次，“三会一课”学习192次，开展理论宣讲300余次。

——严肃政治生活抓组织。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和领导干部过双重组织生活等制度。召开2023年度民主生活会，组织各支部有序开展组织生活会和民主评议党员。党委书记示范带头落实谈心谈话制度，与班子成员、部门负责同志、各村（社区）支书、党员累计开展谈话60余次。

——开展主题教育抓思想。聚焦“3＋1”重点学习内容，“领学”“导学”“督学”“精学”“自学”五学并举，推动第二批主题教育走深走实。党委中心组集中学习研讨8次，各支部开展“三会一课”集中学习96次，开展党性教育等活动36次，“学习身边榜样”活动12次，选树先进典型12名。

强培育，展现队伍建设新风貌

——抓班子，强带动。认真研究落实“三重一大”事项、集体研究决策和民主集中制，坚持主要领导末位发言。研究“三重一大”事项10余件，向上级请示、报告34件次，督办各部门、村居40余次，督办事项420余项。

——壮队伍，聚合力。根据实际需要，稳步扩充镇村两级干部队伍力量，凝聚干事创业合力。补选“两委”人员11人，储备村党组织书记后备力量22人，储备村级后备干部41人。接收入党积极分子17人，预备党员23人，正式党员13人。

——强培训，提能力。采取集中会议培训、实地业务指导等形式多渠道开展培训，提升干部专业能力和专业素质。2023年以来，镇属部门开展业务培训20余次，覆盖260余人次邀请专家到村开展技术培训17次，培育乡土人才28名，致富带头人5名。

强基础，打造乡村振兴新动能

——巩固拓展脱贫攻坚成果。围绕“三落实一巩固”“九个聚焦”重点内容，紧盯“3＋1＋1”强化防止返贫动态监测，开展季度考核暨集中排查“回头看”工作。千方百计促增收，全镇现有脱贫劳动力1132人，实现就业1028人，劳动力就业率达90.81％。向派出单位争取产业发展经费9.2万元，帮助群众销售果蔬2000余吨，带动务工70余人。吴家寨村驻村第一书记荣获省级优秀乡村振兴驻村第一书记。

——抓实党建强基层治理。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制，健全完善1＋N矛盾纠纷调解机制，充分发挥“党小组＋网格员＋联户长”基层治理积极作用，发挥“12333”诉源治理机制效能，接待来访群众183人次，同比下降17.6％，办结信访积件5件，排查化解婚恋等重点矛盾纠纷111件，诉前化解矛盾纠纷62件，调处纠纷案件297件，诉前调解案件31件，“万人成诉率”下降至22.5件，同比下降70％。荣获贵州省司法厅“人民调解组织先进集体”荣誉称号。

——发展壮大村级集体经济。全力构建镇级统筹、村居主动、各方参与、一村一策的汪镇村级集体经济发展格局。引进“智囊”群雁齐飞，选聘企业家3名到村担任村级集体经济发展“名誉村书记”“名誉发展顾问”。全年实施新塘村配煤场、众惠易购商超等项目38个，实现村级集体经济总收入224.13万元，同比增长125.36％。