南开乡夯实推进高质量充分就业创业工作

为积极贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，明确新时代就业工作的新定位、新使命、方针政策、目标方向和实践路径。我乡细化实施就业优先政策，主动适应乡村振兴发展需要，加强人力资源开发利用，筑牢基层基础，现将我乡推进高质量充分就业创业工作汇报如下：

一、提升就业服务能力，凝聚稳就业促就业新定位。稳就业作为民生工作重中之重，必须千方百计促进就业创业。我乡通过搭建“1中心4平台”体系架构，为群众提供了就近、便捷、高效地公共就业服务。截至目前，我乡已建成就业创业服务中心1个、就业创业服务站6个，力争在6月底完成所有村（社区）公共就业服务机构全覆盖。

二、搭建创业服务平台，健全多元化创业公共体系。为加强劳务带头人培育，落实相关支持政策，我乡建成创业指导工作室1个，2024年以来，服务创业群体79户，开展创业政策宣讲6次，发放创业担保贷款1580万元、为17户创业者发放经营所租赁补贴10.2万元，为4户创业者发放一次性自主创业补贴2万元，开展创业培训289人次。

三、配齐就业服务人员，实现重要工作群体稳就业。为实现积极推动就业公共服务线下线上融合发展。优化农村劳动力信息和岗位信息动态更新机制，我乡依托贵州省劳务就业大数据平台和村级基础数据，促进人岗精准匹配，配齐就业服务人员，为就业创业工作“保驾护航”。目前，我乡共有就业工作人员19人，其中劳动保障协管员16人，14个村（社区）均有1人负责就业创业工作，确保了事有人做，有事随时做。

四、全力推进外出务工，加强人力开发利用新方法。我乡坚持以“政府主导、市场化运作”的原则，与多家信誉度高的劳务公司合作，进一步扩大我乡农村劳动力外出务工规模，提高劳务输出组织化程度。2024年以来我乡通过发展“打工带头人”，发挥“打工带头人”的作用，共组织3批次劳务输出86人，提升劳务输出组织化程度。

五、强化就业权益保障，着力构建和谐劳动新关系。按照六盘水市基层劳动人事争议调解组织工作要求，建立我乡用人单位劳动保障电子档案，对我乡辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情况收集汇总和动态管理，集中排查化解劳动关系风险隐患，针对农民工、妇女职工、残疾人职工等特殊群体，从制度保障、跟踪监督、宣传引导等方面保障就业劳动者的权益。