钟山区生态移民局2022年度法治政府建设工作情况报告

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委全面依法治区委员会的正确指导下，钟山区生态移民局全面学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，中央、省、市、区有关会议精神，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据有关要求，现将工作开展情况汇报如下。

一、落实法治建设第一责任人职责履行情况

（一）强化组织领导，严格落实法治建设第一责任

2022年，为深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略精神，我局将法治建设工作纳入全年计划，并与重点工作同部署、同研究、同考核、同落实。为进一步压实法治建设责任，结合我局人事变动情况，及时调整法治建设工作领导小组成员，由单位主要负责同志担任领导小组组长，班子成员任副组长，各股室负责人为组员，领导小组下设办公室在局办公室，明确1名工作人员具体负责法治建设工作。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，各股室工作人员协同抓的工作局面，确保法治建设工作有效开展、层层落实。

（二）健全工作体系，执行重大行政决策法定程序

1.我局严格按照《钟山区生态移民局党组“三重一大”事项制度》，认真贯彻落实民主集中制原则，注重运用法治思维和法治方式开展工作，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。凡涉及重大决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用的事项，都由党组集体讨论决定，确保决策科学化、民主化、公开化。

2.强化对电信网络诈骗、侵犯知识产权等新型犯罪手法宣传力度，在区委禁毒委的指导下大力开展禁毒“大扫除”专项行动，全局干部职工层层签订反诈承诺书、禁毒承诺书。2022年以来，我局开展禁毒专题会议4次，线上宣传2次，在12个易地扶贫搬迁安置点、2个水库移民安置点开展入户宣传8次200余人次。

3.全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定钟山区生态移民局2022年度普法责任清单，组织全局干部职工深入学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》等党内法规，并在领导干部的带领下，重点学习涉及我局业务工作的信访、移民、保障农民工工资支付等法律法规。2022年以来，在党组会、行政办公会上集中学习9次，职工大会12次，我局全体干部职工的法治素养和法治化水平得到全面提升，并能够将法治理论知识结合实际工作，确保移民领域工作依法依规有序推进。

（三）健全应急体系，依法预防处置重大突发事件

1.抓好易地扶贫搬迁和水库移民搬迁群众的法治宣传教育工作。根据工作要求，依托“五个体系”和安置点社区居委会，通过开展普法知识讲座、入户宣传等方式，在12个易地扶贫搬迁安置点和2个水库移民安置点开展普法教育工作。2022年共开展宣传讲座1场，入户普法教育9次，文明值守23次。提高搬迁群众的法律意识，在“两个移民”安置点营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

2.制定应急预案，确保移民领域安全稳定。印发《六盘水市钟山区生态移民局信访风险隐患排查化解工作方案》《钟山区生态移民局关于移民领域2022年防汛抗旱应急预案》等相关制度，健全移民领域突发事件应急响应处置程序和协调联动机制，全力以赴做好2022年移民领域重大风险防范化解有关工作，保障移民群众切身利益。2022年以来，我局无行政复议和行政诉讼案件。

3.搭建好法治宣传平台和载体。利用“3·8妇女维权周”“3·15消费者权益保护日”“6·26国际禁毒日”“12·4宪法宣传周”等时间节点，通过拉横幅、发放宣传册等方式开展各类集中宣传活动。发挥好新媒体宣传优势，及时在政府网站更新普法责任清单和普法工作动态。

二、存在的不足

我局法治政府建设工作取得了一定的成效，但还存在着一些问题和不足：一是理论联系实际不足。领导干部、职工在理论学习方面已经有了一定知识储备，但在结合实践方面做得还不够好，存在不能灵活运用所学知识的情况；二是宣传的广度和深度不够。以移民搬迁群众为普法对象的宣传工作覆盖地不够全面，没有做到精准普法、全面普法，存在群众知道有法律法规，不了解具体内容。

三、下一步工作打算

（一）进一步拓宽学习渠道。加强对干部职工的引导学习，帮助干部职工树牢法治意识，增强法治素养，不断提升全局干部职工法治建设服务理论水平和业务水平，在项目建设、后续扶持、接访下访方面以习近平法治思想为理论指导开展相关工作。

（二）进一步加强法治宣传教育活动。加强面向移民搬迁安置点的法治宣传教育工作，多形式多层次多方面开展宣传工作，着力在各移民安置区普遍形成学法、用法、尊法、守法的浓厚氛围，让移民群众积极运用法律手段维护自身合法权益。

2023年1月31日