抢抓机遇，开拓进取，切实推进易地扶贫搬迁高质量发展

一、强化对接协调，抓实新国发2号文件贯彻落实。根据易地扶贫搬迁后续工作职责，认真贯彻新国发2号文件精神，积极采取措施抢抓机遇，凝心聚力，开拓进取，努力把国家的政策支持转化为资金支持，推进易地扶贫搬迁高质量发展。聚焦国发2号文件精神，按照“形成资产、又可持续、解决就业”的原则，对移民后续扶持项目进行全面调研、梳理、谋划移民后续扶持项目库清单39个。累计到省生态移民局对接易地扶贫搬迁后续扶持项目工作6次，积极争取资金6534.69万元(其中，易扶戴帽资金2185万元，水库移民后期扶持资金4349.69万元）用于支持移民搬迁后续扶持。  

二、强化基础设施和公共服务设施项目建设。切实改善搬迁群众居住条件和提升安置社区管理和服务水平。在基础设施提升方面，实施了月照街道幸福里社区安置房维修维护及基础设施提级改造工程、木果镇盘雄社区易地扶贫搬迁安置点后续扶持基础设施提升项目、大湾镇大箐安置社区屋面及配套设施改造项目、金盆乡易地扶贫搬迁安置点后续扶持基础设施提升工程、汪家寨镇新华村四方井段防洪沟治理等项目5个。在公共服务设施改善方面，对青林乡福乐社区、南开乡新缘社区配套建设红白喜事场所。对大河镇新曜社区、月照街道幸福里社区等安置点，建设和完善了图书室、社区监控，其中月照街道幸福里社区配套数字化图书室被评选为全省“多彩贵州·书香高原”首届最美农家书屋。金盆乡天生桥等3个安置点荣获省级易地扶贫搬迁综合文化服务示范点。南开乡兴民社区的残疾人无障碍设施工程，荣获2023年省级“阳光助残·幸福家园”易地扶贫搬迁残疾人综合服务示范安置区。

三、强化政策落实，千方百计促易扶搬迁群众就业增收。结合钟山区易地扶贫搬迁安置社区实际情况，制发《钟山区促进易扶搬迁群众增收三年行动工作方案》，采取开放公益性岗位、省外就业输出、技能培训、落实省外务工交通补助、发展养牛奖补产业和盘活资产等措施，积极拓展增收渠道，充分挖掘增收潜力，促进搬迁群众收入稳定增长。收集就业资源，拓宽就业渠道，推送就业信息20次7000余个岗位，有组织劳务输出1748人，兑现1053名易地扶贫搬迁群众一次性交通补贴57.10万元；与周边企业达成用工协议，带动就业652人；建成帮扶车间7个，吸纳105人就业；开发易扶乡村公益性岗位299个。截至2024年3月底，钟山区12个易地扶贫搬迁安置点，搬迁安置2016户9667人，有劳动力家庭1860户4757人，已实现就业1860户4553人。易扶脱贫人口收入增幅高于全区脱贫人口收入增幅。